PURUK CAHU – Bupati Murung Raya (Mura), Heriyus yang diwakili Asisten Administrasi Umum Setda Kab.Mura, Batara menghadiri pembukaan Pemetaan Potensi dan Kompetensi ASN melalui Computer Assisted Competency Test (CACT) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mura, Selasa (8/7/2025).
Turut hadiri Kepala Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Banjarmasin, Soni Sultana, Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian Kanreg VIII BKN Banjarmasin, Hospita Gloria Situmorang, beserta seluruh tim, Kepala BKPSDM Kab.Mura, Patusiadi serta para PNS Pemangku Jabatan Administrator, Pengawas dan Fungsional.
Dalam sambutan Bupati Mura, Heriyus yang disampaikan oleh Asisten Administrasi Umum Setda Kab.Mura, Batara mengatakan pentingnya kerja sama dan koordinasi lintas jajaran untuk menghadapi berbagai tantangan pembangunan, serta mengajak seluruh ASN untuk selalu berpegang pada semangat “5AS”: Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Ikhlas, Kerja Tuntas dan Kerja Berkualitas.
Ia menyampaikan bahwa kegiatan pemetaan potensi dan kompetensi ASN ini adalah merupakan langkah maju yang mengintegrasikan teknologi informasi dengan prinsip-prinsip penilaian kompetensi, sesuai dengan Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2024 tentang Penyelenggaraan Penilaian Kompetensi dan Penilaian Potensi ASN melalui CACT.
“Hasil dari penilaian ini akan menjadi dasar penting dalam pengembangan karier, pelatihan, serta penempatan pegawai yang lebih tepat sasaran serta referensi penting untuk promosi dan rotasi jabatan,” tutur Batara saat membacakan sambutan Bupati.
Dengan dilaksanakan kegiatan pemetaan potensi dan kompetensi ASN melalui metode CACT ini dapat memberikan gambaran objektif terhadap potensi dan kompetensi ASN di lingkup Pemkab Mura.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kab.Mura, Patusiadi menuturkan sebanyak 533 ASN dijadwalkan mengikuti penilaian kompetensi yang terdiri atas pejabat administrator, fungsional pengawas, serta pejabat hasil penyetaraan. Kegiatan tersebut berlangsung di aula BKPSDM Kab.Mura yang akan berlangsung terhitung mulai tanggal 8 sampai dengan 10 Juli 2025.
Sementara itu, Kepala Kanreg VIII BKN Banjarmasin, Soni Sultana, juga mengatakan pentingnya kegiatan ini. “Basis data ini akan memetakan potensi bapak ibu semua dan hasilnya menjadi acuan objektif untuk pengembangan karier ke depan sehingga manajemen talenta ASN agar lebih profesional, kompeten dan sesuai kebutuhan jabatan,” ucapnya.(ard)
