Muara Teweh, 10 Desember 2025 – Pemerintah Kabupaten Barito Utara meningkatkan akuntabilitas pengelolaan SDM aparatur melalui pelaksanaan Profiling ASN berbasis CACT tahun 2025.

Wakil Bupati Felix Sonadie Y. Tingan, A.Md membuka kegiatan dan menyampaikan sambutan Bupati. Ia menjelaskan bahwa Profiling ASN menjadi langkah penting dalam memastikan transparansi dan akuntabilitas proses penilaian pegawai.

CACT menilai kompetensi ASN secara digital, mencakup aspek manajerial, sosial kultural, literasi digital, potensi intelektual, hingga arah preferensi karier. Semua hasil tersimpan secara otomatis dan aman.

Kegiatan Profiling ASN berlangsung di Kantor BKPSDM dengan sistem komputer yang terintegrasi nasional. Peserta mengikuti tes dalam beberapa sesi dengan pengawasan panitia.

Wakil Bupati meninjau pelaksanaan tes dan memastikan standar SOP diterapkan. Ia juga memberikan apresiasi atas antusiasme peserta.

Pemerintah Kabupaten Barito Utara menilai bahwa akuntabilitas SDM merupakan kunci keberhasilan reformasi birokrasi. Dengan data kompetensi yang akurat, pengembangan karier ASN dapat dilakukan secara tepat.

Kegiatan ini juga menjadi dasar pemerintah dalam penyusunan kebijakan kepegawaian jangka panjang. Pemkab ingin mewujudkan birokrasi yang kredibel dan berdaya saing.

Profiling ASN 2025 diharapkan menjadi program berkelanjutan dalam meningkatkan kualitas manajemen aparatur.(Ard)